造价实战培训造价咨询

一个公司之所以有经验要求，无非就是想证明他能否把事情做出来，做好他，如果培训好，能独立做事具体经验就不是那么重要了，何况我们把十几年的经验都传授给你了，学到一半也有好几年的经验水平，还有在我们这边实战多个项目从头之尾完成，有的项目是非常复杂的，还要分别编制投标预算、招标预算、结算、变更签证、中期计量，都是需要在工作中几年时间才能遇得到的工作经验，所以其实培训就是把几年和各个方面的经验都集中经历和学到了。实际经验和水平比社会上自行成长3-5年的也不一定差的。在加上我们的简历包装和模拟面试，根本不知道刚学成的，或许你会说简历包装不是骗人，但是我们认为骗人必须满足两个条件，第一就是完全虚假；第二就是要害人；我们只是把简历包装一下，第一我们确实是学会了独立工作这个事实，只是围绕这个事实给自己艺术加工一下，如果不会，加工再好也不敢上；第二我们没有害任何人，老板就是希望从以往的工作中找到你现在能胜任这份工作即可，如果能把工作做好，即满足了老板的要求解决了他的问题，又实现了自己的工作和发展平台，这个是双赢的局面。